山本由伸の活躍が話題になってる
最近、山本由伸がメジャーリーグで活躍してるってニュース見かけることが多くなった。
大谷翔平に続く日本人メジャーリーガーとして期待されてる投手だ。
正直、自分は野球にそこまで詳しくないんだけど、この人の年俸推移とかキャリアの選択肢を眺めてたら、サラリーマンの給与交渉とキャリアアップについて考えさせられたんだ。
年俸推移から見える「市場価値」の話
山本由伸って、実績を積み上げることで年俸が跳ね上がっていった選手らしい。
これってすげー興味深いんだよ。
サラリーマンだって基本は同じなんじゃないか……って思ったわけ。
実績がなけりゃ、給料は上がりづらい。
でも実績をちゃんと作れば、転職なり昇進なりで給与交渉の時に「ほら、こんだけ実績あります」って言える。
自分も今の会社でやってることを「数字」として見える化しとかないと、ただ漠然と働いてるだけになっちゃう気がした。
メジャーという「市場」への転身
山本由伸がメジャーを目指したってことは、より大きな市場で自分の価値を試したいってことなんだと思う。
日本の野球界だけにいたら、年俸にも天井があるじゃないか。
でもメジャーなら……もっと高く評価されるかもしれない。
サラリーマンも同じことが言えるのかもな。
今いる業界や職場が自分の力の「全部」を評価してくれるわけじゃないかもしれない。
転職とか異業種への挑戦とか。
視点を変えると、自分の市場価値って変わってくる気がしてならない。
着実な実績づくりが基本
ただね。山本由伸だって、いきなりメジャーにいったわけじゃない。
日本でちゃんと実績を積み上げて、その上でのメジャー挑戦なんだと思う。
これが大事だなって感じた。
キャリアアップって、「次はどこへ行くか」の話ばっかり考えちゃう人が多い気がするけど、実は「今どこで何を実績として残すか」の方が重要なんじゃないか。
自分も投資とか副業とか色々やってるけど、本業での実績がなけりゃ説得力ゼロだ。
大谷翔平と山本由伸のキャリア選択の違い
ちなみに大谷翔平と山本由伸って、メジャー進出のタイミングが違うってのが興味深い。
同じ日本人投手でも、年齢とか状況によってベストな選択肢は変わってくるんだろう。
サラリーマンのキャリアアップだって、その人の状況によって最適な道は違う。
「今転職すべき？」「社内でもっと頑張るべき？」「副業の方に注力すべき？」
正解なんてないんだと思う。
ただ、自分の市場価値を把握して、選択肢を増やしておくことが大事な気がした。
自分でもやれることから始めよう
山本由伸の活躍を眺めてて思ったのは、とにかく「実績を見える化する」ってことの大事さ。
自分も来月から、今やってるプロジェクトの成果を紙にまとめるようにしようかなと思ってる。
給与交渉の時に「こんなことしました」って言えるようにね。
副業や投資の話ばっかり考えてたけど、やっぱり本業での市場価値向上が基盤になるんだ。
そこからの選択肢が広がるんじゃないか。
山本由伸に少し学んだ気がする。
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まとめ
- 山本由伸の年俸推移は「実績 = 市場価値」の法則を示してくれてる
- サラリーマンのキャリアアップも基本は同じ。今の職場で成果を数字化する
- メジャー進出みたいに、より大きな市場を目指すのもあり。ただし基盤づくりが先
- 自分の選択肢を増やすには、まず実績を見える化することから
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